През октомври 2025 г. започва седмото издание на студентското състезание „HR: Rush for Practice“ – инициатива, насочена към развиване на практически умения в областта на човешките ресурси и свързване на младите таланти с реалната бизнес среда. Събитието ще се проведе в периода октомври 2025 – януари 2026 г. в четири водещи университета в София: Университет за национално и световно стопанство (УНСС), Нов български университет (НБУ), Софийски университет „Св. Климент Охридски“ и Университет по застраховане и финанси (УЗФ).
Инициативата е съвместен проект на Pleggi, избрани български университети и Българската асоциация за управление на хора (БАУХ).
Шест успешни сезона с реални резултати
„HR: Rush for Practice“ вече се утвърди като едно от водещите HR практико-ориентирани състезания за студенти в страната. До момента в него са участвали 7 университета, 60 компании и 20 ментори, като над 800 студенти са преминали през програмата. В рамките на шестте сезона са били генерирани над 5500 кандидати по реални позиции, проведени са повече от 600 интервюта, а над 170 участници са започнали работа. Компаниите-партньори са отворили общо над 400 реални позиции.
Какво предстои в сезон 7?
През предстоящото издание се очаква участие на над 200 студенти и 15 компании. Откриващото събитие ще се състои на 28 октомври 2025 г. в НБУ, а работният период за студентските екипи ще бъде от 1 ноември до 31 декември 2025 г. Закриващата церемония е планирана за края на януари 2026 г.
Състезанието продължава два месеца и предлага реална HR практика в бизнес среда. Участниците ще работят в екипи по двама, като тяхната задача ще бъде „Набиране на таланти за конкретна отворена позиция чрез платформата Pleggi.“ В процеса студентските HR екипи ще анализират критериите за позицията, ще търсят и оценяват кандидати и ще подпомагат процеса на подбор в партньорските компании.
Какво получават компаниите?
Участващите организации получават възможност да изградят силно employer branding присъствие сред бъдещите професионалисти, включително чрез:
-
участие в откриващо и закриващо събитие във всеки университет с възможност за представяне и банер позициониране;
-
реални HR екипи от студенти, работещи по техни позиции;
-
профил и достъп до всички намерени кандидати в платформата Pleggi;
-
брандирани материали в социалните мрежи;
-
персонализирано съдържание, създадено от студентите за Facebook, Instagram, LinkedIn и TikTok.
Нови акценти през ноември 2025 г.
Седмото издание надгражда програмата с няколко нови направления:
1. Външни тематични ментори – специалисти в областта на социалните мрежи, копирайтинга, дизайна и привличането на кандидати ще подпомагат студентските екипи.
2. Награден фонд за най-добрите студентски HR екипи – отличените участници ще получат подаръци на обща стойност 25 000 лв.
3. Засилено медийно отразяване – популярността на инициативата от последните сезони осигурява по-широко позициониране на партньорските компании в университетите, социалните мрежи и медиите.
4. Специален награден фонд за най-активните компании – корпоративните участници също ще бъдат отличени с подаръци на стойност 25 000 лв.
Значение за HR общността
„HR: Rush for Practice“ се превръща в платформа за откриване и развитие на ново поколение специалисти по човешки ресурси, като същевременно подпомага компаниите да привлекат млади таланти и да изградят дългосрочни взаимоотношения с тях още по време на обучението им. Предстоящият сезон обещава още по-силен практически акцент, разширено менторство и по-голяма видимост за корпоративните партньори.
